为促进全县事业单位工作人员有序流动和优化配置，进一步改善工作人员队伍结构，根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》（巫山委办发〔2019〕92号）要求，决定公开选调事业单位工作人员。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准；采取报名比选与考试考核相结合的方式进行。

  本次共选调2名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位信息见《巫山县事业单位2024年第四季度公开选调工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

  我县机关（含参公事业单位）、全额拨款事业单位在编在岗，且符合身份性质、符合选调岗位条件的工作人员（教育、卫生系统事业单位人员，事业单位拟聘专技岗位人员，机关事业单位工勤人员除外）。

  3.需在编工作5周年以上（含大学生村官、特岗教师、三支一扶巫山服务期的工作经历）。

  4.近五年（2019—2023年）内的年度考核均为称职或合格及以上等次(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的，视同年度考核合格）。

  6.近5年（2019—2023年）内年度考核有基本合格、不合格或不定等（新进人员不定等除外）的；

  本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日计算。

  3.资料要求：报名者须持《巫山县2024年第四季度公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《巫山县2024年第四季度公开选调事业单位工作人员个人隐私信息汇总表》(附件3）、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2张等证件资料原件及复印件1份到指定地点报名并进行资格审核检查(具体材料详见附件5）。

  根据以上比选指标综合判定选调对象。如综合判定无法确定选调对象，则通过笔试的方式确定选调对象，笔试相关事宜另行通知。

  考察由人事综合管理部门会同企业主管部门组织实施，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做考察并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现缺额不再递补。

  对事业单位选调岗位报名资格的审查贯穿于选调全过程，凡查实报名人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续选调环节或转聘资格。

  （二）转聘。凡公示无异议者，按照相关规定完善调动转聘手续，重新签订聘用合同。选调人员岗位等级根据调入单位岗位实际予以重新聘任。

  公开选调工作须严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格，并按有关法律法规追究当事人责任。选调工作接受县纪检监察机关和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风，确保选调工作顺利进行。

  附件1：巫山县事业单位2024年第四季度选调事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

  附件3：巫山县2024年第四季度公开选调事业单位工作人员个人隐私信息汇总表.xls

  温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【事业单位】可获重庆各区最新事业单位招聘公告、招聘岗位、报名入口、报名时间等信息。

  因工作需要，巫山县人力社保局现面向社会公开招聘公益性岗位人员，招录具体事宜公告如下：

  为促进全县事业单位工作人员有序流动和优化配置，进一步改善工作人员队伍结构，根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》（巫山委办发〔2019〕92号）要求，决定公开考调事业单位工作人员。

  为进一步做好高校毕业生就业工作，经研究，现面向社会公开招聘公益性岗位人员4名。具体事项公告如下：

  为贯彻落实《重庆市青年见习工作规程》,帮助未就业青年累积经验、提升就业能力，根据我院工作需要，现面向社会公开招录护理就业见习人员20名，招录公告如下：

  为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向巫山县2024年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开

  因工作需要，巫山县人力社保局现面向社会公开招聘公益性岗位人员，招录具体事宜公告如下：

  为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，经市人力社保局备案，对2023年、2024年应届毕业公费师范生及2024年服务期满且考核合格的“特岗计划”教师公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下

  作为一所历史悠远长久、教育氛围浓厚的学校，始终致力于为学生提供优质的学习与生活环境。为了逐步提升学校食堂的服务的品质与食品安全水平，现面向社会公开招聘若干责任心强、技术过硬的食堂员工。我们期待热

  重庆市綦江区人力资源和社会保障局因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，具体招聘详情如下：

  根据《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，重庆市荣昌区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有

  经研究决定，拟向全区公开招聘重庆市璧山区人力资源和社会保障局劳动保障协管员（公益性岗位）1名。现将有关事项公告如下：

  城口县人力资源和社会保障局因人事人才、劳动保障等工作需要，现面向社会公开招聘全日制公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

  【导语】：为促进全县事业单位工作人员有序流动和优化配置，进一步改善工作人员队伍结构，根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》（巫山委办发〔2019〕92号）要求，决定公开选调事业单位工作人员。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准；采取报名比选与考试考核相结合的方式进行。

  本次共选调2名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位信息见《巫山县事业单位2024年第四季度公开选调工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

  我县机关（含参公事业单位）、全额拨款事业单位在编在岗，且符合身份性质、符合选调岗位条件的工作人员（教育、卫生系统事业单位人员，事业单位拟聘专技岗位人员，机关事业单位工勤人员除外）。

  3.需在编工作5周年以上（含大学生村官、特岗教师、三支一扶巫山服务期的工作经历）。

  4.近五年（2019—2023年）内的年度考核均为称职或合格及以上等次(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的，视同年度考核合格）。

  6.近5年（2019—2023年）内年度考核有基本合格、不合格或不定等（新进人员不定等除外）的；

  本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日计算。

  3.资料要求：报名者须持《巫山县2024年第四季度公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《巫山县2024年第四季度公开选调事业单位工作人员个人隐私信息汇总表》(附件3）、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2张等证件资料原件及复印件1份到指定地点报名并进行资格审核检查(具体材料详见附件5）。

  根据以上比选指标综合判定选调对象。如综合判定无法确定选调对象，则通过笔试的方式确定选调对象，笔试相关事宜另行通知。

  考察由人事综合管理部门会同企业主管部门组织实施，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做考察并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现缺额不再递补。

  对事业单位选调岗位报名资格的审查贯穿于选调全过程，凡查实报名人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续选调环节或转聘资格。

  （二）转聘。凡公示无异议者，按照相关规定完善调动转聘手续，重新签订聘用合同。选调人员岗位等级根据调入单位岗位实际予以重新聘任。

  公开选调工作须严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格，并按有关法律法规追究当事人责任。选调工作接受县纪检监察机关和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风，确保选调工作顺利进行。

  附件1：巫山县事业单位2024年第四季度选调事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

  附件3：巫山县2024年第四季度公开选调事业单位工作人员个人隐私信息汇总表.xls