9月26日下午，在坐落南京软件大路50号的光储充一体化归纳动力站建造现场，南京远能电力工程有限公司栖霞分公司（以下简称“远能栖霞分公司”）配电三班职工唐超安排规划、监理和设备运维单位人员，对该站的电力接入工程进行作业前勘测。

  “软件大路是衔接南京绕城公路的重要通道，我会赶快请求作业时刻，为新动力车主国庆假日出行供给便当。”唐超说，像这样的电动汽车充电站接电工程，自“入伏”以来，已完结了7个，让暑运期间绿色出行更快捷。

  继续的高温并没能消退远能栖霞分公司人的作业热心，他们立足本职岗位，为保证民生和经济社会继续健康发展用电需求奉献自己的力气。6月以来，该公司根据气温改变，及时动态调整现场施行工程的计划和作业时刻，累计完结32个用户外部电力接入工程送电和92个城市配电网补强项目。

  8月15日，一场雷雨往后，气温从几天前的40.2℃回落到34.4℃，唐超带领16名施行工程人员，赶紧进行10千伏诚幼线电缆敷设，为南京妇幼保健院丁家庄院区外部电力接入工程送电作最终冲刺。

  “10千伏诚幼线距离作业完毕，电缆实验合格，封堵完结……”8月30日，该工程成功送电，为丁家庄院区9月1日正式运营奠定根底。

  “不好了！不好了！气体检测仪报警，有毒气体超支！”“整体调集，立刻发动应急呼应.……”6月20日，一场有限空间应急救援演练在110千伏骆家输变电进线电缆工程现场打开。

  有限空间作业是远能栖霞分公司职工常常触摸的作业类型，也是安全出产的重要危险点，经过实战演练，进一步标准了现场作业人员的安全行为。

  立足于早、立足于快，“七下八上”要害期降临前，远能栖霞分公司先后举行8次防汛防台布置会，首要负责人靠前指挥、亲身布置，从7个班组抽调82人完善应急和谐安排，保证值勤巡查、应急抢险、物资储藏等办法“不时有人管，事事有人抓”。面临飓风“贝碧嘉”“普拉桑”的接连突击，该公司保证了一切在建工地和人员的肯定安全，并为兄弟单位抢修抢险供给了保证。

  “你今日的作业危险点有哪些？”“实验人员进入作业区域前，要不要进行安全交底？”6月26日，在10千伏许家村2号线作业现场，远能栖霞分公司支委委员刘耀锋向作业负责人进行问询。

  “作业现场的作业负责人，是现场安全的榜首责任人，假如他们的纪律认识不强，项目建造安全就没有保证。”刘耀锋说，仅仅是把《我国纪律处分法令》和事例照着读、照着学还不行，要做到联络岗位学，结合实际学。

  党纪学习教育展开以来，远能栖霞分公司党支部坚持在全方面掩盖根底上，对症下药、“精准滴灌”。关于支委委员，要求紧记恪守政治纪律是恪守悉数纪律的根底。关于现场作业人员，既学党纪也学安规。关于要害岗位人员，杰出廉洁纪律要点。三季度，该支部支委委员经过“四不两直”方法，对84处作业现场进行安全查看，立查立改各类违章、危险42个，真实让纪律和规则认识入脑入心。

  “请师傅入座”“师傅请喝茶”……8月29日，在远能栖霞分公司“青年职工三年培育举动”发动典礼上，举行了一场“师徒结对”活动。近两年进入单位的10名新职工会集拜师。

  这10名“学徒”在未来三年中，将在作业导师和技术师傅的一起带领下，在政治素质、专业相关常识、作业技术等方面全面发展，他们的作业体现和生长阅历将会依照“月小结、季查核、年点评”的方法记录在“一人一档”的人才生长档案中。

  班组长管理能力提高、触电急救、QC管理常识……这个夏天，公司从政治素质、专业技术、应急处置等方面动身，安排各类训练12项，共252人次参与。

  9月15日，中秋假日榜首天，早上8点，马定辉、冯堃带着项目经理、施工组一行11人，第7次来到110千伏燕聚2号线架空导线“入地”工程现场，进行施行工程作业推演。他们俩一个是部室主任，一个是部室副班长，也都是这个工程的“党员先锋岗”。该线号杆塔塔间线路跨过沪宁城际高铁上下行双线号杆塔塔间线路跨过京沪铁路上行线，保证导线撤除时安全满有把握是整个工程的要点和难点。

  项目发动以来，马定辉、冯堃会同线路运转单位、规划单位、监理单位，并约请南京工业大学等外部单位专家，一遍又一遍对施行工程的计划进行证明完善，最总算9月20日定稿上报。

  还有几天，就将迎来新我国建立75周年，远能栖霞分公司上下将深化贯彻执行党的二十届三中全会精力，担任作为、苦干实干，以钉钉子精力抓好各项作业使命执行，坚持不懈完结全年方针使命。